「高度人材」に認定されるには？
2014年2月20日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
「高度人材」のビザを申請するにはどうすればよいでしょうか？とよく聞かれます。しかし「高度人材」は在留資格ではないため、“特定活動・高度人材”のビザを申請することになります。申請方法は概ね以下の三つの方法に分かれます。
「高度人材ポイント制」とは？
2014年1月30日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
2012年の5月、法務省は優秀な外国人の受け入れを促進するため“高度人材ポイント制による出入国管理上の優遇制度”を新しく作りました。
｢高度人材｣優遇制度と｢投資・経営｣ビザの混同
2014年1月17日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
最近中国語のウェブサイトで、「外国人が日本での事業投資により永住権がもらえる」という主旨の記事を目にしました。
投資・経営ビザ申請ー投資額その２
2013年12月13日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
先に設備投資などをした後で会社設立する場合、登記時の資本金が500万円に足りなくってしまった時はどうすればよいでしょうか？
「投資・経営」ビザ申請ー投資額その１
2013年10月11日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
日本では会社を設立するのは実に簡単で、一円あれば株式会社が作れるし、多額の資金がなくでも運営することができます。しかし「投資・経営ビザ」の取得が絡んだ場合は、500万円の投資資金が用意できなければ申請することはできません。
投資・経営ビザー“事業計画と理由書の重要性”
2013年10月2日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
入国管理局のスタッフ時代、「投資・経営ビザ」の申請書類をチェックする機会も多くありました。内容は本当にばらばらでしたが、一目見たらすぐ駄目だなと思うケースも結構多くありました。
投資・経営ビザ－雇用にともなう保険の問題
2013年9月6日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
法人を設立した場合は、一部の業種を除き雇用保険、社会保険は強制加入となりますので保険料の負担がかかります。負担額はだいだい会社と被雇用者個人との折半です。
投資・経営ビザ－雇用にともなう法律の問題
2013年8月30日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
人を雇用するとなると、法律の問題もかかわってくるので注意しなければなりません。会社として法律を守ることは基本中の基本です。
投資・経営ビザ－自宅のオフィス利用は避けよう
2013年8月16日 元入管スタッフ・王さんのビザ講座
日本人が会社設立する際に、自分の自宅を事務所として使うことがよくあります。日本人にはビザはいらないので、全く制限がありません。では、「外国人なら駄目なのか？」。
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