大家好
我是行政书士事务所Visaed80的小口隆夫
天气真的是像夏天一样了啊
我虽然不适合冷气房,但是确实没有冷气我就没办法工作了。
这周ズンさん系列将休息一周,这周由我担当主编。
上周六我参加了面向外国人的转职和就职的招聘会。
像这种招聘会Visaed80也是第一次参加。
大概半天的招聘会,展会也不是特别的大,总共大概来了500人。
我们事务所的展位也是接连不断的来人。
这里就向大家分享下我在展会上的一些感受。
最初让我惊讶的是大家卓越的日语能力,来自越南,尼泊尔和蒙古的留学生非常多,
但是汉字对于大家都不是问题,日语的能力非常高。
但即使这样,就业仍然是比较困难的。
为什么明明日语没有问题,却很难找到工作?
我想也许是专业性的问题。
基本大家都是职业学校毕业,学的是商业或者IT,老实说这些专业没有太大的专门性。
这其中,学校的老师自己也说,说是IT学校但基本没有学习什么IT的知识。这样说的学生也有。
另外还有一个比较特别的,就是现在工作的公司由于签证的更新十分困难,所有就说让大家去找下其他工作。
像这样的公司大多都没有利用外国就业者的长处和专业,而是在工厂或者饭店等地方做着简单操作的工作。
这样的公司方面,最开始雇佣外国劳动者的时候取得了签证,但是随着签证审查的严格化,这种雇佣关系很难持续下去。
我在听取了大家的情况之后,发现很多人在自己国家的大学专业是比较有专门性的。
但是在日本的工作并没有用到这种专门性。
这并不是本人的能力问题,接受外国人的学校和公司都应该很好的利用外国人本身的优点和专业性。我也认为大家应该充分利用自己的专业性力求在日本长久的发展下去。
我们Visaed80是怀着这样一种心情给大家做咨询的。
另外,这里有一则给中国留学生的招聘广告。
是一家日本公司在中国的分公司,招聘条件是2018年4月到2019年3月毕业的所有应届生。
这个是在中国的工作,所以是很好的回国工作的机会,有兴趣的朋友,可以加我们事务所的微信来参加公司宣讲会。
感谢大家阅览签证杂志。下期再见。